Unofuku Co., Ltd. ฉลองครบรอบ 100 ปีในเดือนมิถุนายน 2564
ในฐานะบริษัทอายุ 100 ปี ที่ต้องการส่งเสริมและตระหนักถึงความยั่งยืนสำหรับสังคม Unofuku Co., Ltd. จะยังคงทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย SDGs ต่อไปเพื่อส่งเสริมและตระหนักถึงการคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม

ที่ Unofuku Co., Ltd. เรากำลังดำเนินโครงการริเริ่มที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมซึ่งสามารถแบ่งกว้าง ๆ ออกเป็นสามประเภทดังต่อไปนี้

[ความคิดริเริ่มในการผลิต]

[ความคิดริเริ่มเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงาน]

[ความคิดริเริ่มของชุมชน]

[ความคิดริเริ่มในการผลิต]

Unofuku Co., Ltd. เข้าร่วมในโครงการด้านสิ่งแวดล้อมและเศรษฐกิจของเมืองโทโยโอกะ

โครงการด้านสิ่งแวดล้อมและเศรษฐกิจของเมืองโทโยโอกะได้สร้างระบบการรับรองเพื่อส่งเสริมโครงการที่แสวงหาผลกำไรและปรับปรุงสิ่งแวดล้อม โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างเมืองที่สิ่งแวดล้อมและเศรษฐกิจสะท้อนกลับ

เราผลิตและจำหน่ายกระเป๋า กระเป๋า และกระเป๋าสตางค์โดยใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และได้รับการรับรองในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรต่อการใช้ชีวิต
นอกจากนี้เรายังได้รับการรับรองให้เป็นโครงการประกาศส่งเสริม SDGs ของอุตสาหกรรมเฮียวโกะอีกด้วย

ที่ Unofuku Co., Ltd. เราได้รับการรับรองเพื่อตอบสนองการใช้วัสดุ ``การผลิตและการบริโภคอย่างมีความรับผิดชอบ'' เพื่อให้มั่นใจถึงรูปแบบการผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
เราใช้วัสดุที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมต่ำอย่างจริงจังซึ่งเป็นที่ยอมรับโดยธุรกิจที่ได้รับการรับรอง
สำหรับแต่ละโครงการตามฤดูกาล เราจะเปิดตัวผลิตภัณฑ์หนึ่งชุดโดยใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และเรากำลังดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการมีส่วนแบ่งมากกว่า 70% ของผลิตภัณฑ์ที่เราจัดการภายในปี 2030
นอกจากนี้ ในต่างประเทศ เรายังให้การสนับสนุนประเทศกำลังพัฒนา และตั้งแต่ปี 2019 เราได้ส่งเสริมความร่วมมือระดับโลกด้วยการสั่งซื้อกับโรงงานของเราในบังคลาเทศ

ในบังกลาเทศ นอกเหนือจากการส่งเสริมการจ้างงานผ่านคำสั่งซื้อที่กำหนดเองแล้ว เรายังสนับสนุนโรงงานพันธมิตรในความพยายามด้านสิ่งแวดล้อมและการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน
ในทางกลับกัน การใช้แรงงานเด็กเป็นสิ่งต้องห้ามไม่เพียงแต่ในโรงงานในจีนและเวียดนามเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในโรงงานในญี่ปุ่นด้วย
เราได้สื่อสารเรื่องนี้ไปยังแต่ละโรงงานอย่างละเอียดแล้ว

[ความคิดริเริ่มเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงาน]

เราได้ติดตั้งระบบผลิตพลังงานแสงอาทิตย์ขนาด 83.6 กิโลวัตต์ที่สำนักงานใหญ่ Toyooka ของเราแล้ว ซึ่งมีส่วนทำให้เกิดพลังงานสะอาด
นอกจากนี้ ในแง่ของระบบทรัพยากรมนุษย์ เราไม่เพียงแต่ขจัดช่องว่างทางเพศเท่านั้น แต่ยังจ้างบริษัทข้ามชาติและส่งเสริมความหลากหลายอีกด้วย

นอกเหนือจากการจ่ายเงินเท่ากันสำหรับการทำงานที่เท่าเทียมกันแล้ว เรายังจัดให้มีห้องน้ำรวม นอกเหนือจากห้องน้ำชายและหญิง และการสนับสนุนเชิงรุกจากบริษัทสำหรับการลาระยะยาว เช่น การลาเพื่อพ่อ

นอกจากนี้ เรายังใช้การ์ด SD ที่ออกโดยสมาคมความปลอดภัยการจราจรแห่งประเทศญี่ปุ่นเพื่อให้ความรู้และให้ความรู้แก่พนักงานของเราเกี่ยวกับการขับขี่อย่างปลอดภัย เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีใครเสียชีวิตหรือได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุจราจรทางถนน
นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2022 รถยนต์ของบริษัทที่ถูกทิ้งทั้งหมดจะถูกส่งไปยังบริษัทรีไซเคิลอย่างมีความรับผิดชอบ

[ความคิดริเริ่มของชุมชน]

เราไม่สามารถฉลองครบรอบ 100 ปีได้หากไม่มีอุตสาหกรรมในท้องถิ่น
เพื่อส่งเสริมการขยายตัวของเมืองในภูมิภาคอย่างครอบคลุมและยั่งยืนผ่านรูปแบบของอุตสาหกรรมในท้องถิ่น เราจะยังคงมีส่วนร่วมในโครงการเศรษฐกิจสิ่งแวดล้อมของเมืองโทโยโอกะ และดำเนินการที่มีส่วนช่วยในการพัฒนาอุตสาหกรรมในท้องถิ่น
ด้วยการจ่ายภาษีของเรา เราจะฟื้นฟูเศรษฐกิจท้องถิ่น สนับสนุนการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานที่ยั่งยืนและแข็งแกร่งผ่านรัฐบาลท้องถิ่น และนำไปสู่การสร้างงานที่ดีขึ้น การส่งเสริมวัฒนธรรม และการขายผลิตภัณฑ์